【給料70％減⁉】職場の人間関係が悪いとどうなる？【職場環境と給料の関係】｜良い職場の選び方とは？

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悩む人

職場の人間関係って重要？

悩む人

職場の人間関係なんてどうでもよくない？

このような疑問にお答えします。

今回は職場の人間関係が給料に与える影響を知っていただきます。

これは現在働いている職場でも使えますし、転職や就活の時に職場を選ぶ一つの指標となります。

僕は現在フリーランスで働いていますが、会社員として働いていたこともありました。

そして、これを知ってから僕が会社を辞めたのは人間関係の”あること”が原因だったのかなと思いました。

会社を辞めたくない人やより良い職場を見つけたい人はぜひ参考にしてみてください。

職場の人間関係が悪いだけで給料が70％も減る！？

実は職場の人間関係は給与に対して多大なインパクトを与えます。

これはギャラップ社が約500万人を対象とした研究で分かっています。

つまり、職場の人間関係が悪いと人間関係が良い人に比べて給料に対する満足度が約70％ほど低くなるということです。

例を挙げるとこんな感じです。

これらは同じ満足度になるというわけです！

キット

何をするかより誰とするかが大切なんですね！

さらに人間関係に関してはこんなことも分かっています。

人間の幸福度は人間関係で決まる？

実は人間関係が人生の幸福度を左右することも分かっています。

これはハーバード大学が約700人を対象に75年以上も追跡調査をして分かりました。

つまり、人間関係が幸福度において一番重要ということです。

ただ、ここで注目してほしいのが、「良好な人間関係」という点です。

何が言いたいかというと、友達の量は関係ないということです。

つまり、仲の良い友達が数人いれば良いんです。

キット

人間関係は量じゃないんですね！

とはいえ、「職場に友達を作るのは難しいよ！」と思う方もいると思います。

そういう方にはこちら☟がおすすめです。

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良い人間関係を作るには自分と似ている人を探すことが大切です。

人は似ている人に親近感を抱きやすいことが分かっています。

なので、自分と似てさえいれば自然と友達になることができます。

そして、そのためには自分と似ている人がいる職場を見つけることが重要です。

自分と似ているかは数値で測ることが難しいため、結局人と会わないといけません。

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参考著書

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転職や就活には必読の本だと思います。

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あまり人付き合いがうまくない人は特に読んだほうがいいかもしれません。

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最後に

人間関係は職場でも人生でもかなり大切なんですね。

多くと付き合う必要はありませんが、大事な人は作っておきましょうね。

最後までお読みいただきありがとうございました。